POLÍTICA	BS-POL-SIG-001
	DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN	Versión: 02	Páginas 1 de 1

 

POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

 

BESTSOL PERU S.A.C. es una empresa dedicada a la Comercialización, Distribución, Instalación y Post Venta de soluciones de telecomunicaciones de alta especialización en comunicaciones unificadas y colaboración.

Siendo conscientes de nuestra responsabilidad con nuestros clientes sobre la Calidad, Manejo Ambiental, Seguridad y Salud en el trabajo, Seguridad de la Información y Antisoborno, la Alta Dirección se encuentra liderando dichas normas, se compromete con lo siguiente:

• • ❖ Optimizar continuamente nuestros procesos y el sistema de gestión, garantizando el cumplimiento de los requisitos de nuestros clientes y partes interesadas, para aumentar su satisfacción, asegurando la calidad de nuestros productos y servicios.

• • ❖ Fomentar una cultura de prevención para nuestros colaboradores, clientes, contratistas, proveedores y partes interesadas; mediante la reducción de peligros y riesgos para la Seguridad y salud en el Trabajo.

• • ❖ Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir muertes, lesiones, dolencias, enfermedades ocupacionales e incidentes relacionados con el trabajo, cumpliendo la normativa vigente.

• • ❖ Garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información crítica, aplicando controles técnicos y organizativos, promoviendo una cultura de ciberseguridad en toda la organización.

• • ❖ Garantizar la consulta y participación de los trabajadores y sus representantes en todos los aspectos del Sistema Integrado de Gestión, reconociendo su contribución esencial para la mejora continua de los procesos de calidad, Ambiental, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información y Antisoborno.

• • ❖ Promover el desarrollo de nuestros colaboradores mediante la formación continua, fortaleciendo sus competencias para un desempeño seguro, ético y alineado a nuestros estándares del sistema integrado de gestión.

• • ❖ Cumplimiento de los Requisitos Legales aplicables a nuestro Sistema Integrado de Gestión, de los programas voluntarios, de la negociación colectiva en seguridad y salud en el trabajo, otras prescripciones y otros requisitos aplicables a nuestra organización.

• • ❖ Proteger el medio ambiente mediante la identificación, prevención y mitigación de los impactos ambientales significativos de nuestras actividades, promoviendo el uso eficiente y sostenible de los recursos, la prevención de la contaminación y el fortalecimiento de acciones de mitigación y adaptación frente al cambio climático.

• • ❖ Identificar, evaluar, mitigar y cumplir de forma sistemática los riesgos asociados a nuestro Sistema Integrado de Gestión y los establecidos por el cliente, fortaleciendo la confianza en nuestras operaciones.
  • ❖ Mejorar continuamente nuestro Sistema Integrado de Gestión.

• • ❖ Prevenir cualquier tipo de soborno público o privado en nuestra organización.

Fecha: 17/02/2026