Política del Sistema Integrado De Gestión

   

	POLÍTICA	BS-POL-SIG-003
	DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN	Versión: 01	Páginas 1 de 1

 

POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

 

BESTSOL PERU S.A.C. fue fundada en marzo de 2012 y es una empresa dedicada a la Comercialización, Distribución, Instalación y Post Venta de soluciones de telecomunicaciones de alta especialización en comunicaciones unificadas y colaboración.

Siendo conscientes de nuestra responsabilidad con nuestros clientes sobre la Calidad, Seguridad y Salud en el trabajo, Seguridad de la Información y Antisoborno, la Alta Dirección se encuentra liderando dichas normas, se compromete con lo siguiente:

• ❖ Optimizar continuamente nuestros procesos y el sistema de gestión, garantizando el cumplimiento de los requisitos de nuestros clientes y partes interesadas, para aumentar su satisfacción, asegurando la calidad de nuestros productos y servicios.


• ❖ Fomentar una cultura de prevención para nuestros colaboradores, clientes, contratistas, proveedores y partes interesadas; mediante la reducción de peligros y riesgos para la Seguridad y salud en el Trabajo.


• ❖ Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir muertes, lesiones, dolencias, enfermedades ocupacionales e incidentes relacionados con el trabajo, cumpliendo la normativa vigente


• ❖ Garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información crítica, aplicando controles técnicos y organizativos, promoviendo una cultura de ciberseguridad en toda la organización.


• ❖ Garantizar la consulta y participación de los trabajadores y sus representantes en todos los aspectos del Sistema Integrado de Gestión, reconociendo su contribución esencial para la mejora continua de los procesos de calidad, seguridad y salud en el trabajo y seguridad de la información.


• ❖ Promover el desarrollo de nuestros colaboradores mediante la formación continua, fortaleciendo sus competencias para un desempeño seguro, ético y alineado a nuestros estándares del sistema integrado de gestión.


• ❖ Cumplimiento de los Requisitos Legales aplicables a nuestro Sistema Integrado de Gestión, de los programas voluntarios, de la negociación colectiva en seguridad y salud en el trabajo, otras prescripciones y otros requisitos aplicables a nuestra organización.


• ❖ Identificar, evaluar, mitigar y cumplir de forma sistemática los riesgos asociados a nuestro Sistema Integrado de Gestión y los establecidos por el cliente, fortaleciendo la confianza en nuestras operaciones.


• ❖ Mejorar continuamente nuestro Sistema Integrado de Gestión.


• ❖ Prevenir cualquier tipo de soborno público o privado en nuestra organización.

 

Fecha: 27/03/2025